Обязанности

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе оформление договоров ГПХ; Ведение табеля рабочего времени и штатного расписания, внесение необходимых изменений; Разработка графиков работы, в т.ч. вахты.Составление и соблюдение графиков очередных отпусков; Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций; Взаимодействие с бухгалтерий по вопросам, связанных с оплатой труда; Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка и сдача отчетов; Активный поиск и подбор персонала на объекты, в обособленные подразделения, ИТР, Топ-менеджеры.

Требования

Требования: Оконченное высшее образование; Опыт ведения КДП на предприятии от 200 человек; Опыт подбора персонала; Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП 8.3;Условия: Официальное трудоустройство; Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00. Работа в стабильной развивающей компании.