участвует в разработке и реализации программы развития общеобразовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды 2.
осуществляет планирование и проведение учебных занятий 3.
проводит систематический анализ эффективности уроков и подходов к обучению 4.
осуществляет организацию, контроль и оценку учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися 5.
формирует у детей мотивацию к обучению 6.
проводит контрольно-оценочную работу при обучении с применением новейших методов оценки в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронной документации, в том числе электронного журнала и дневников) 7.
организует участие обучающихся в конкурсах, во внеклассных предметных мероприятиях, в предметных неделях, защитах исследовательских работ и творческих проектов, соревнованиях, в оформлении предметных стенгазет и, по возможности, организует внеклассную работу по своему предмету 8.
и др.
Требования
коммуникабельность, дисциплинированность, отсутствие судимости
Новый Уренгой, Железнодорожная улица, Д. 52;, Должностной оклад 29 655 руб. Выплаты компенсационного характера: районный коэффициент 70%; надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80% с первого дня работы. Выплаты стимулирующего характера: надбавка за наличие квалификационной категории; надбавка за выслугу лет; надбавка за интенсивность труда и др. Условия и порядок установления выплат в соответствии с действующей системой оплаты труда. Гарантии и компенсации: оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года).
Новый Уренгой, Железнодорожная улица, Д. 52;, Должностной оклад 29 655 руб. Выплаты компенсационного характера: районный коэффициент 70%; надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80% с первого дня работы. Выплаты стимулирующего характера: надбавка за наличие квалификационной категории; надбавка за выслугу лет; надбавка за интенсивность труда и др. Условия и порядок установления выплат в соответствии с действующей системой оплаты труда. Гарантии и компенсации: оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года).