Выполнять работу по приготовлению блюд и кулинарных изделий.
2.Участвовать в составлении меню на каждый день.
3.
Осуществлять закладку продуктов в последовательности, учитывающей продолжительность их варки.
4.
Принимать точно по весу доброкачественные продукты из кладовой, обеспечивать их гигиеническую и термическую обработку, культурную подачу пищи детям, в соответствии с нормой закладываемых продуктов на одного ребенка.
5.
Обеспечивать: правильное хранение и расходование продуктов по назначению; гигиеническую обработку продуктов и подачу пищи в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.
6.
Отпускать готовую пищу в соответствии с нормой закладываемых продуктов в расчете на ребенка.
7.
Закладывать и хранить суточные пробы всего дневного рациона согласно требованиям СанПин 8.
Выполнять вспомогательные работы при изготовлении блюд и кулинарных изделий.
9.
Использовать инвентарь в соответствии с маркировкой и строго по назначению.
Требования
стаж работы 1 год
Квалификация
не требуется
вакансия с trudvsem.ru
Адрес места работы
Салехард, Арктическая улица, 24, 629004, г. Салехард, ул Арктическая, д. 24
Салехард, Богдана Кнунянца микрорайон, Д. 26 Б;, Дополнительная информация по социальной поддержке: премия по итогам работы за учебный год; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда продолжительностью 7 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня; процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в размере 80 процентов с первого дня работы; право на оплачиваемый один раз в два года, за счет работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада работника; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не более 20000 рублей на работника и 10000 рублей на каждого переезжающего члена его семьи.