заместитель директора

Обязанности

• Обеспечение комплекса услуг по культурно-массовой деятельности.
• Осуществление руководства культурно-досуговой деятельностью организации.
• Разработка и контроль исполнения основных направлений культурно-просветительской деятельности.
• Составление планов культурных мероприятий.
• Руководство разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных художественных мероприятий.
• Участие в разработке программ развития культурно-досуговой организации.
• Заключение в пределах своей компетенции договоров с организациями.
• Осуществление сотрудничества с учреждениями образования, культуры, спорта, социальной защиты.
• Направление деятельности организации на развитие и совершенствование творческого процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.
• Организация работы по рекламированию и информированию населения.
• Привлечение спонсоров.
• Подготовка сметы расходов на проведение культурно-массовых мероприятий.
• Составление расписания занятий совместно с руководителями коллективов, утверждение репертуара, плана репетиционной и концертной деятельности.
• Ведение установленной отчетности.
• Обеспечение соблюдения законности в деятельности организации, укрепление договорной и финансовой дисциплины.

Требования

• Лидерство и управление командой Навыки переговоров и влияния Стрессоустойчивость и принятие решений в условиях неопределённости Системное мышление Коммуникация

Квалификация

• На должность заместителя директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование