2) Составлять текущий план работы по своей направленности в соответствии с планом отдела и порученными заданиями.
3) Выявлять наиболее творческие детские коллективы.
4) Участвовать в подготовке сценариев для мероприятий, конкурсов и фестивалей.
5) Принимает участие в организации и проведении совещаний, семинаров, тематических программ, концертов и других массовых мероприятий на районном уровне.
6) Содействовать творческому развитию коллективов, организовывать новые коллективы.
7) Вести регулярные занятия с кружками, ежедневный учет работы.
8) Разрабатывать и осуществлять планы и программы по проблемам руководимого отдела.
9) Составлять план работы отдела, и обеспечивать контроль за их выполнением.
10) Организовать при отделе не менее двух творческих коллективов.
11) Проводить репетиции.
12) Проводить зрелищные мероприятия для детей и подростков, организовывать аудиторию соответствующего возраста.
13) Вести журнал учета работы отдела и сдавать в сроки, указанные администрацией ДК.
14) Своевременно и грамотно готовить заявки на подготовку и проведение мероприятий.
15) Соблюдать трудовую дисциплину.
16) Соблюдать правила техники безопасности, пожарной безопасности и санитарные нормы.
17) Выполнять отдельные поручения директора.
Требования
Умение работать с людьми: способность устанавливать контакты с детьми разного возраста, их родителями (законными представителями), коллегами.
Навыки убеждения и аргументации своей позиции.
Управленческие навыки: умение планировать работу отдела, распределять ресурсы, контролировать выполнение задач, мотивировать сотрудников.
Квалификация
На должность заведующего отделом по работе с детьми назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы в учреждениях культуры не менее 2 лет или среднее специальное профессиональное образова