Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности

• Организация и запуск проекта "Корпоративный университет": Разработка программ обучения на основании базового обучения, согласно целей компании; Разработка "Вводного курса в компанию"; Создание профиля должностей компании; Определение набора знаний и навыков под конкретные должности, разработка методик оценки; Формирование оптимального "портфеля" образовательных программ Работа с учебными заведениями 2.
• Поддержка и обновление программ в "Корпоративном университете".
• 3.
• Проведение и интерпретация тестирования действующих сотрудников.
• 4.
• Курирование процесса адаптации сотрудников.

Требования

• Высшее образование; Знание 1С, трудового законодательства; Желательно наличие опыта работы в производственной компании.

Квалификация

• высокая