Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Обязанности

• Разработка и реализация кадровой политики и стратегии учреждения, планирование потребности в кадрах, организация подбора, отбора, расстановки и адаптации персонала.
• Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства.
• Организация обучения, повышения квалификации и аттестации работников.
• Руководство работой отдела кадров, распределение задач и контроль их исполнения.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и защитой персональных данных.

Требования

• Знание нормативных актов по кадровому делопроизводству.
• Порядок ведения воинского учета.
• Основы налогового и гражданского права.
• Методики оценки и подбора персонала.
• Системы оплаты труда и мотивации.
• Уверенное пользование 1С, Контур.Экстерн, КонсультантПлюс, ФРМО, ФРМР.

Квалификация

• Высшее (юридическое )