Специалист по персоналу

Обязанности

• Полное ведение кадрового делопроизводства и документооборота в соответствии с требованиями законодательства и корпоративными требованиями (приём, перевод и увольнение работников, предоставление всех видов отпусков, премирование, привлечение к дисциплинарной ответственности, установление различных надбавок и доплат, больничные, простой, прогулы и т.д.); Оформление различных справок о трудовой деятельности и подготовка копий документов для работников и по запросу; Своевременное отражение данных в программе 1С (ведение учета и контроль полноты отражения данных); Ведение табельного учета, внесение данных для расчета заработной платы; Взаимодействие с сотрудниками по кадровым вопросам и HR процессам; Работа во внутрикорпоративной базе учета, помощь и поддержка пользователей по работе в данной базе; Ведение регламентированной и внутренней отчетности;

Требования

• Высшее образование; Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года; Уверенное знание кадрового делопроизводства и норм ТК РФ; Пользователь 1С ЗУП или 1С Корп; Уверенный пользователь ПК, знание Excel; Внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности; Наличие дополнительных курсов по кадровому администрированию будет преимуществом.