Проведение первичных собеседований по подбору персонала, обработка резюме, подготовка кадровых документов и на оплату, составление табелей учета рабочего времени, графиков работы, ведение карточек Т-2, заполнение трудовых книжек, отправка отчетности в СФР, соблюдение финансовой дисциплины, требований законодательства в области охраны труда, должностной инструкции и условий трудового договора
Требования
Стрессоустойчивость, готовность работать в большом коллективе, внимательность и ответственность, умение взаимодействовать со всеми службами учреждения