Специалист по кадровому электронному документообороту

Обязанности

• 1.
• Сопровождение КЭДО (кадровый электронный документооборот), 2.
• Участие в проекте внедрения КЭДО в компании, 3.
• Поддержка кадровых процессов в программе 1С:ЗУП, 4.
• Сопровождение интеграции между системами 1С:ЗУП и КЭДО, 5.
• Администрировнаие процессов КЭДО, 6.
• Подготовка учебных и справочных материалов, консультирование пользователей.

Требования

• 1.
• Опыт внедрения и поддержки систем КЭДО, знание SABY- является преимуществом, 2.
• Знание и опыт сопровождения конфигурации 1С:ЗУП3.1, 3.
• Общие знания предметных областей: кадровый учет, расчет заработной платы, 4.
• Выявление требовнаий заказчика по разработке/доработке программного продукта, 5.
• Подгтовка ТЗ для программистов, 6.
• Приемка и тестирование разработанного функционала, 7.
• Наличие сертификатов (1С:Специалист-консультант по 1С:ЗУП 3.1) и знание других программных продуктов фирмы 1С является преимуществом, 8.
• Высшее техническое или экономическое образование.

Квалификация

• высшее образование профильное