Менеджер по персоналу

Обязанности

• - Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и командировок в ЗУП.); Ведение электронного документооборота; Полный цикл подбора персонала: от получения заявки на подбор до выхода сотрудника на работу; Размещение вакансий на открытые позиции ( офис, склад ), оценка и отбор кандидатов через НН, соцсети, рекомендации и другие каналы; Ведение воинского учета; Адаптация новых сотрудников;

Требования

• Высшее образование.
• Приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом.
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет.
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Инициативность и ориентация на результат.

Квалификация

• с опытом работы