Работа HR-специалистом в Пскове — свежие вакансии

Проводить работу по качественному и своевременному комплектованию должностей, вести списочный учет численности работников, ведение воинского учета. Формирование личных дел работников. Оформление приема, перевода, увольнения работников. Требования Образование средне-специальное, знание порядка

Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Выполнение требований по хранению информации о результатах действия

Проведение ярмарок вакансий и мероприятий по подбору персонала. Полное сопровождение трудоустройства несовершеннолетних (14 18 лет): заключение договоров, сбор документов, работа с учащимися и экскурсии к работодателям. Ведение социально-ориентированной работы с подростками, состоящими на учете в

2.1. Ведет учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2.2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую

- Оформление приема, перемещений и увольнения на работу - Оформление и расчет по досрочным (льготным) пенсиям работников - подготовка документов и выдача архивных справок - кадровые отчеты Требования знание Трудового кодекса РФ, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права

Осуществление документооборота по кадрам (прием, увольнение, перевод сотрудников, составление графика отпусков, оформление отпусков, контроль графика отпусков, оформление приказ по кадрам) Проведение аттестации сотрудников Организация табельного учета Оформление договоров ГПХ Требования Опыт работы