Обязанности

взаимодействие с работодателями по вопросам трудового законодательства (кадровое делопроизводство); проверка и регистрация коллективных договоров, соглашений и изменений к ним; консультация работников состоящих в трудовых отношениях в части трудового законодательства; организация и участие в проведении семинаров по вопросам ведения трудового законодательства; проверка документов, предоставляемых работодателями и гражданами, в том числе трудовых договоров, на соответствие норм трудового законодательства; подготовка информации по отчетности.

Требования