Специалист по кадрам

Обязанности

• Документационное обеспечение работы с персоналом Деятельность по обеспечению персоналом Деятельность по аттестации персонала; Деятельность по развитию персонала; Деятельность по организации труда и оплаты персонала; Отчетность и взаимодействие с государственными органам

Требования

• Документировать трудовые отношения разных категорий работников, выявлять ошибки и недостоверную информацию в документах, определять их подлинность.
• Вести учёт и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях.
• Работать со специализированными системами и цифровыми сервисами.
• Вести деловую переписку и документооборот в сфере трудовых отношений.
• Обеспечивать соблюдение требований законодательства и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации.

Квалификация

• Специалист по управлению персоналом