Старший инспектор по кадрам

Обязанности

• Старший инспектор по кадрам в штате учреждения в единственном числе.
• Ведение, учет личного состава организации, подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Оформление, прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Кадровая отчетность.
• Взаимозаменяемый специалист на период отпусков/больничных с Заведующим канцелярией.

Требования

• Высшее профессиональное образование (в области управления персоналом, юриспруденции или смежных дисциплин) либо среднее профессиональное образование плюс программа профессиональной переподготовки в сфере управления персоналом или документационного обеспечения работы с персоналом.
• Документировать трудовые отношения в соответствии с законодательством РФ.
• Выявлять ошибки и недостоверную информацию в кадровых документах.
• Работать со специализированными информационными системами и цифровыми сервисами для учёта персонала.
• Вести деловую переписку по вопросам трудовых отношений.
• Обеспечивать соблюдение требований к обработке персональных данных и конфиденциальной информации.

Квалификация

• Не менее 3 лет опыта в сфере кадрового делопроизводства