Специалист по кадрам

Обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, отпуска, командировки, увольнения итд.
• - штат не менее 150-200 чел.; контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов ведение и хранение личных дел, формирование отчетности по кадрам консультирование руководителей филиалов и сотрудников по вопросам трудовых отношений; проверка графиков сменности и табелей учета рабочего времени и загрузка в 1С; составление, согласование, ведение и контроль исполнения графика отпусков; подготовка отчетов персонифицированного учета, сдача в СФР; составление наградных материалов.

Требования

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет на производственных предприятиях; обязательное знание работы оперативно-сменного персонала; уверенное владение 1С ЗУП, электронными системами документооборота; знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету; умение работать с персональными данными и конфиденциальной информацией.

Квалификация

• кадровое делопроизводство