Формирует показатели для составления проекта областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период.
2.
Составляет штатные расписания, тарификационные списки в соответствии с утвержденной структурой управления, должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения.
3.
Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.
4.
Составляет отчетность Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала согласно форм федерального статистического наблюдения.
5.
Выполняет иные должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией