Специалист по кадрам

Обязанности

• вести учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации (количество работников 1600 чел.) ведение воинского учета - около 515 военнообязанных оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.
• формирование и ведение карточек Т-2 работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
• заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки.
• Производить соответствующие записи в трудовые книжки.
• производить подсчет трудового стажа.
• Ведение и учет листков временной нетрудоспособности.
• оформление и учет отпусков работников, служебных командировок.
• составление установленной отчетности.

Требования

• Высшее образование, опыт кадровой работы не менее года Среднее профессиональное образование- опыт работы 3 года в данной сфере Желательно наличие курсов повышении квалификации по кадровому делопроизводству Знание трудового законодательства Уверенное знание 1С:Управление производственным предприятием (полный кадровый учёт, штатное расписание, воинский учёт).

Квалификация

• по профилю деятельности