Директор АНО «Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Курской области»

Обязанности

• 1.
• Реализация мероприятий национального проекта на предприятиях.
• 2.
• Реализация проектов по оптимизации потоков и процессов на предприятиях.
• 3.
• Вовлечение предприятий в национальный проект.
• 4.
• Выявление и тиражирование лучших практик по повышению производительности труда.
• 5.
• Обеспечение функционирования регионального центра компетенций (РЦК) и развитие сотрудников РЦК.
• 6.
• Анализ текущего состояния производства, выявление резервов повышения производительности труда, оборудования и материалов; повышение эффективности производства в целом.
• 7.
• Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий по повышению производительности.
• 8.
• Организация и проведение тренингов по инструментам Бережливого производства .
• 9.
• Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов Бережливого производства .
• 10.
• Инициирование открытия новых проектов на предприятиях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результата.
• 11.
• Вовлечение сотрудников предприятий-участников национального проекта в процесс изменений.
• 12.
• Модерирование встреч по обмену опытом между представителями предприятий субъекта РФ.
• 13.
• Тиражирование одобренных ФЦК решений.

Требования

• Опыт работы на уровне линейного руководителя / руководителя подразделения не менее 3 лет на производственныхпредприятиях численностью от 200 человек.
• Опыт руководства проектами по улучшению процессов.
• Опыт взаимодействия со структурами органов власти.
• Знания: Производственного / офисного процессов предприятия (на уровне не ниже руководителя подразделения: производственного, сбытового, снабжающего).
• Основ проектного управления: этапы, роли участников, источники получения информации, оценка результатов проекта.
• Целей и философии Бережливого производства .

Квалификация

• Опыт работы на уровне линейного руководителя / руководителя подразделения не менее 3 лет на производственных предприятиях численностью от 200 человек.
• Опыт руководства проектами по улучшению процессов