Ведущий cпециалист/ Senior Specialist

Обязанности

• - Управление процессом методического обеспечения составления отчётности.
• - Управление процессом составления и представления консолидированной кадровой отчётности.
• - Управление процессом методического обеспечения в области обработки персональных данных работников компании в кадровом директорате и контроля лиц, допущенных к обработке персональных данных работников Общества.
• - Администрирование процессов и документооборота в области кадровой отчётности, пенсионного страхования и для назначения пенсий, обработки персональных данных работников Общества в кадровом директорате.
• - Разработка и реализация системы операционного управления персоналом и структурного подразделения.

Требования

• - высшее профессиональное образование по специальности Управление персоналом или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка по специальности Управление персоналом; - стаж работы по специальности должен быть не менее 3 лет.

Квалификация

• Высшее образование