-Своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, Российской Федерации, положениями, инструкциями и приказами директора филиала; -Вести учёт и выдачу служебных удостоверений; -Формировать и надлежащим образом вести документы, содержащие персональные данные работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; -Осуществлять надлежащее хранение, учет и заполнение трудовых книжек, производить подсчет трудового стажа, вести установленную документацию по кадрам; -Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления по месту требования; -Вести учёт предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; -Проверять и согласовывать табеля рабочего времени работников филиала; -Осуществлять оформление и учёт командировок работников филиала; -Осуществлять оформление и учёт работы вахтовым методом работников военизированной охраны филиала;
Требования
-отсутствие судимости; -годные по состоянию здоровья; -наличие среднего или высшего профессионального образования; -опыт работы в области кадрового делопроизвоства не менее 2 лет.