Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 250 до 400 штатных единиц.
Требования
наличие высшего или среднего профессионального образования; знание кадрового делопроизводства; опыт работы в области управления персоналом, кадровом делопроизводстве от 1 года; знание или опыт работы в информационной программе 1С; наличие профильного образования.