ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ: приём, переводы, увольнение работников, оформление отпусков, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, оформление графика отпусков и т.д.
формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью ведение воинского учета работа в программе 1С ЗУП 8.3 Участие в других HR-проектах Компании
Требования
Знание трудового законодательства РФЗнание программы 1С: ЗУП 8.3Знание MS Office