Ведет учет личного состава МАОУ СОШ № 16 в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
2.
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым зако нодательством, положениями и приказами директора школы, а также другую установленную доку ментацию отдела кадров.
3.
Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с тру довой деятельностью.
Заполняет личные карточки сотрудников школы в АИС Сетевой город .
4.
Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
5.
Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и наградах работающих.
6.
Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и ее движе нии в банк данных о персонале школы, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблю дением графиков очередных отпусков.
7.
Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам школы и их семьям, установления льгот и компенсаций.
8.
Подготавливает кадровые документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
9.
Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками школы пра вил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
10.
Составляет установленную отчетность.
11.
Принимает необходимые меры по обеспечению сохранности/ неразглашения тайны МАОУ СОШ № 16, а также персональных сведений о работниках.
Требования
образование может быть как профильным, так и непрофильным, если дополнено профессиональной переподготовкой; подходит любой диплом СПО или вуза экономический, педагогический, технический если пройдена переподготовка по кадровому направлению.