Оформление приема, перевода и увольнения работников; Составление и сдача установленной отчетности; Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков, оформляет приказы на отпуска работников; Составляет тарификационные списки по отдельным категориям работников