Менеджер по подбору персонала

Мы занимаемся разработкой решений для электронного документооборота и сопутствующих продуктов, поэтому большая часть вакансий приходится на отдел разработки и маркетинга. В связи с этим мы ищем результативного HR-менеджера, который будет активно заниматься наймом нового персонала, его сопровождением до момента выхода на работу и в процессе работы, особенно в отделе разработки.

Обязанности

• Активный поиск и подбор разработчиков в нашу компанию по заданным параметрам
• Использование всех возможных ресурсов, в том числе социальных сетей для привлечения специалистов
• Проведение первичного отбора и оценки резюме кандидатов по ключевым требованиям к вакансии
• Проведение собеседований с кандидатами
• Ведение кандидатов от первого контакта до предложения о работе/ отказа
• Помощь в адаптации новых сотрудников
• Обеспечение комфортной и эффективной работы команды

Требования

• Умение находить и привлекать нужных специалистов
• Умение использовать разные каналы поиска и подбора персонала
• Умение выстраивать комфортные отношения с кандидатами и в коллективе
• Грамотная устная и письменная речь
• Отличные коммуникативные навыки

Условия

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентоспособный уровень «белой» заработной платы (обсуждается индивидуально)
• 13-ая заработная плата и ежегодная индексация
• ДМС и компенсацию 50% абонемента в спортзал через полгода работы
• Светлый комфортный офис в БЦ «Собрание» (недалеко от ст. м. «Электросила»)
• Полное отсутствие бюрократии