Работа директором учебного заведения в Железногорске — свежие вакансии

Организовать текущее и перспективное планирование образовательной деятельности, разработку и корректировку образовательных программ НОО, ООО, СОО, адаптированных образовательных программ. Координировать разработку учебного плана, календарного учебного графика и расписания учебных занятий с

- Организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных организациях; - Зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основные

- Организация учебно‑производственной работы, практик и производственного обучения, включая программы подготовки водителей категорий В и С; - Руководство мастерами производственного обучения и координация учебно‑вспомогательного персонала; - Контроль качества обучения, посещаемости, ведения

- Организация текущего и перспективного планирования деятельности отделения; - Координация работы преподавателей и других сотрудников отделения; - Обеспечение выполнения учебных планов и программ; - Контроль за качеством преподавания и посещаемостью занятий; - Анализ успеваемости и посещаемости

Начальник лагеря отвечает за организацию всей деятельности лагеря, включая образовательный процесс, административно-хозяйственную работу, соблюдение режима, техники безопасности, а также за жизнь и здоровье детей и сотрудников. Он руководит персоналом, составляет планы работы, решает кадровые,

Начальник лагеря отвечает за организацию всей деятельности лагеря, включая образовательный процесс, административно-хозяйственную работу, соблюдение режима, техники безопасности, а также за жизнь и здоровье детей и сотрудников. Он руководит персоналом, составляет планы работы, решает кадровые,

Начальник лагеря отвечает за организацию всей деятельности лагеря, включая образовательный процесс, административно-хозяйственную работу, соблюдение режима, техники безопасности, а также за жизнь и здоровье детей и сотрудников. Он руководит персоналом, составляет планы работы, решает кадровые,

Организация административно-хозяйственной деятельности школы. Руководство и контроль деятельности обслуживающего персонала. Анализ изменений в финансировании образования. Участие в подборе и расстановке кадров обслуживающего персонала. Составление плана по совершенствованию и развитию