Работа HR-специалистом в Южно-Сахалинске — свежие вакансии

Организация документооборота по учету и движению кадров Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы Постановка на учет организации в государственных органах Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других

Кадровый учёт, приём, увольнение, кадровое сопровождение сотрудников и работников учреждения Требования Возраст от 18 до 50 лет, Отсутствие судимости и привлечения к уголовной ответственности. Годность по состоянию здоровья и морально-деловым качествам.

Обязанности: Принимать участие в планировании профориентационной деятельности предприятия;Организация и проведение профориентационных мероприятий для школьников и студентов СПО;Осуществлять сопровождение профориентационных мероприятий;Организация профессиональных проб и мастер-классов для

Проведение тестирований в коллективе; Изучает влияние психологических, экономических и организационных факторов на трудовую деятельность работников учреждения в целях разработки мероприятий по улучшению их условий труда и повышения эффективности работы. 3.2. Выполняет работу по составлению проектов,

- Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу - Ведение документации по учету и движению кадров - Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы - Организация и проведение оценки

оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;- заполнение, учет и хранение