Работа руководителем отдела кадров в Туле — свежие вакансии

планирование и контроль на участках подбора, обучения и администрирования персонала; планирование потребности предприятия в персонале, организация и координирование процедур подбора персонала, контроль соблюдения Политики компании в подборе персонала; планирование развития персонала (обучение)

Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ. Контроль и, в том числе, самостоятельное оформление приёма, перевода, изменения условий труда, отпусков, командировок, увольнений и иных кадровых процедур, табельного учёта по всему предприятию,