Работа директором учебного заведения в Туле — свежие вакансии

В соответствии с должностной инструкцией заместителя директора по учебно-воспитательной работе в образовательном учреждении Требования справка об отсутствии судимости, педагогический стаж работы не менее 5 лет Квалификация высокая

Организация и осуществление работы по созданию безопасных условий образовательной деятельности, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья обучающихся и работников Требования Разработка и внедрение политики безопасности: Заместитель директора по безопасности должен разрабатывать и реализовывать

Организация, руководство и контроль методической, проектно-исследовательской, экспериментальной и инновационной работы в Колледже; осуществление прогнозирования, планирования и организации повышения квалификации и мастерства педагогических работников Колледжа, а также оказания им помощи в системе

Организация воспитательного процесса в колледже, осуществление руководства и контроля развития воспитательного процесса; документальное сопровождение воспитательного процесса; организация и сопровождение мероприятий; методическое сопровождение воспитательного процесса для педагогических работников

мониторинг качества образования, организация методической работы, работа по повышению профессиональной компетенции педагогов Требования образование высшее педагогическое, опыт работы от 3-х лет Квалификация соответствие занимаемой должности

В соответствии с должностной инструкцией Требования ответственность Квалификация нет

В соответствии с должностной инструкцией заместителя директора Требования справка об отсутствии судимости, педагогический стаж работы не менее 5 лет Квалификация высокая

Руководит образовательным процессом центра Школа креативных индустрий (далее ШКИ). Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов центра. Обеспечивает и контролирует

Управление учебном процессом, организация занятий, взаимодействие и подпор преподавательского состава, заключение договоров на обучение и ГПХ, планирование учебного процесса, развитие материально-технической базы, оформление учебной документации, разработка учебных программ Требования активная

Организация, руководство и контроль методической, проектно-исследовательской, экспериментальной и инновационной работы в Колледже; осуществление прогнозирования, планирования и организации повышения квалификации и мастерства педагогических работников Колледжа, а также оказания им помощи в системе

Руководить деятельностью учебной части . Организовывать текущее и перспективное планирование с учётом целей, задач и направлений, для реализации которых создано подразделение. Контролировать выполнение плановых заданий, координировать работу преподавателей по выполнению учебных планов и программ,