Работа библиотекарем в Рязане — свежие вакансии

Выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции Требования Наличие опыта работы, коммуникабельность Квалификация высшее

Заведование школьной библиотекой Требования Ведения библиотечного дела, коммуникабельность, ответственность, инициативность. Квалификация Профильное образование

организация работы в читальном зале периодических изданий по всем направлениям его деятельности; организация и оформление выставок новых поступлений периодических изданий; работа с фондом периодических изданий, в том числе в нижнем книгохранилище, и поступлением новых изданий; организация и

Текущий анализ библиотечной деятельности отдела. Постановка плановых (текущих и стратегических) целей и задач, разработка проектов и программ, координация деятельности отдела. Определение объема работы специалистов отдела и распределение заданий между ними. Разработка организационно-технологической

Библиотечно-информационное обслуживание пользователей; Библиографическая и информационно-аналитическая деятельность в библиотеке; Библиотечная методическая деятельность; Формирование, учет и обработка библиотечного фонда; Организация и сохранение библиотечного фонда. Требования Необходимые знания: -

согласно должностной инструкции Требования наличие справки об отсутствии судимости Квалификация высшее профессиональное образование

Специалист по превентивной консервации библиотечных фондов выполняет работы по защите изданий и рукописей от внешних воздействий путем поддержания благоприятных режимов хранения (светового, температурно-влажностного, санитарно-гигиенического) и фазовой консервации хранения документов в контейнерах

Оказание сервисных услуг посетителям на территории детской библиотеки: - Распечатка; - Набор текста; - Сканирование; - Копирование; - Ламинирование; - Брошюровка. Требования Уверенный пользователь ПК, знание основных программ Microsoft Office, уверенный пользователь оргтехники (принтер, сканер,

1. Осуществляет руководство тифлоинформационным отделом библиотеки. Участвует в составлении документации, регламентирующей деятельность отдела. Определяет перспективы развития конкретного направления деятельности отдела, организует разработку и выполнение текущих и перспективных планов работы