Работа рекрутером в Омске — свежие вакансии

Анализ рынка труда. Обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Отчетность по закрытию вакансий. Размещение вакансий на интернет-ресурсах. Работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные в открытых источниках. Активный поиск

подбор персонала (размещение вакансий в различных источниках, поиск и взаимодействие с кандидатами, проведение первичных собеседований, участие на всех этапах собеседования); взаимодействие с руководителями отделов по вопросу открытия вакансий, составления заявок, профилей должности кандидатов;

Размещение вакансий, работа с источниками поиска кандидатов Разбор откликов и поиск по размещенным резюме Проведение собеседований: личных, телефонных, skype На перспективу: участие в развитии HR-бренда компании Требования Умение работать с большим объемом информации; Внимательность, порядочность,

Вести общение в чатах, по готовой базе и откликам. проводить первичное обучение; Сопровождать на всех этапах оформления; записывать на офисные вакансии. Требования коммуникабельноть; социализированность; воспитанность; Вежливость; Ответственность. Квалификация Образование среднее общее