Работа менеджером по обучению и развитию персонала в Омске — свежие вакансии

Обучение и развитие персонала Разработка и внедрение программ обучения, стажировок и адаптации новых сотрудников. Контроль своевременности и полноты прохождения обязательных программ обучения. Организация процесса непрерывного обучения и повышения квалификации персонала. Внедрение современных

Организация и контроль адаптации новых сотрудников: сопровождение на этапе ввода в должность, помощь в освоении базовых процессов и стандартов работы. Проведение обучения для новых сотрудников, включая разбор сценариев общения с клиентами, изучение продуктов и услуг компании. Поддержка и развитие

- разработка и внедрение системы оценки персонала для подбора, адаптации, аттестации, профориентации и формирования кадрового резерва;- осуществление контроля за процессом наставничества (в соответствии с НПА предприятия);- выбор методов оценки персонала, проведение оценочных процедур, анализ

Ведение вопросов подготовки и повышения кадров, оформление договоров на обучение, проведение аттестации. Требования Опыт работы желателен. Квалификация Опыт работы желателен.