Работа менеджером по компенсациям и льготам в Нижном Новгороде — свежие вакансии

Зарплата: от 30 000 до 100 000 ₽ (в среднем 53 270 ₽)

Найдено: 3 вакансии

39 809 ₽ (в месяц)
вакансия с trudvsem.ru
Опыт до 1 года
Обрабатывать и формировать кадровые документы в системе учета SAP (полностью электронный документооборот). Вносить персональные данные сотрудников в систему. Требования Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office. Опыт работы в области кадров- от полугода Образование- высшее (экономическое,
АО Гринатом
Нижний Новгород, Московское шоссе, 11б

30 000 ₽ (в месяц)
вакансия с trudvsem.ru
Опыт до 1 года
ведение личного состава предприятия, ведение табелей учета рабочего времени, увольнение и трудоустройство сотрудников, ведение трудовых книжек, личных карточек Требования Знание кадрового документооборота, умение работать с людьми Квалификация умение работать с людьми
ООО "СТАБЛЕС"
Нижний Новгород, Ленина проспект, ДОМ 109;офис/квартира: ОФИС 602

80 000 – 100 000 ₽ (в месяц)
вакансия с trudvsem.ru
Опыт 1-3 года
Разработка и внедрение системы KPI: привязка показателей к бизнес-целям и индивидуальным результатам Анализ и оптимизация действующей системы премирования, повышение эффективности. Разработка и актуализация ЛНА по оплате труда, премированию, компенсациям и льготам. Подготовка HR-отчетности, анализ
ООО Тепловик
Нижний Новгород, Бурнаковская улица, 51А, Вход 2, второй этаж

Найдите подходящую вакансию за минуты, а не недели

AI-помощник анализирует ваше резюме и подбирает только те вакансии, которые подходят именно вам.

Экономия времени
AI-подбор вакансий
Создать резюме
Написать в чат