Работа менеджером ресторана в Москве — свежие вакансии

Контроль за качеством и количеством тех продуктов, которые приобретаются рестораном для приготовления предлагаемых клиентам блюд. Обеспечение поставок необходимых для нормального функционирования ресторана товаров (салфеток, скатертей и пр.). Контроль за чистотой посуды, предметов интерьера и пр.

организация и контроль работы персонала ресторана; профессиональное обслуживание гостей в соответствии со стандартами; соблюдение финансовой и кассовой дисциплин; обучение персонала; содержание рабочей зоны в чистоте. Требования опыт работы в отеле старшим официантом ресторана от 1 года; опыт

Планировать, организовывать и контролировать работу ресторана (организация взаимодействия всех структурных подразделений ресторана; рациональная организация труда персонала ресторана; обеспечение и контроль наличия необходимых запасов товарно-материальных ресурсов; контроль технического состояния

Встречать и рассаживать посетителей, контроль работы персонала в зале, держать под контролем взаимоотношения внутри коллектива и решать возникающие споры, следить за опрятностью официантов, качеством общения персонала с гостями и за правильностью расчёта. Соблюдать противопожарные меры, СанПиНы,

1. Подготовка заведения к открытию и закрытию 2. Распределение обязанностей между сотрудниками, обучение персонала 3. Контроль персонала, трудовой дисциплины и улаживание конфликтов 4. Подбор персонала или его согласование Требования Опыт аналогичной работы в ресторанах с индийской кухней.Знание

Обеспечение высокого уровня сервиса и удовлетворенности клиентов. Отвечает за организацию работы гостиницы, контроль за качеством блюд и обслуживания, управление персоналом и маркетинговые акции. Требования Обязательно знание вьетнамского языка Квалификация Высшее образование

Организация и контроль работы горничных, распределение смен и задач; Проверка качества уборки номеров и общественных зон, особое внимание номерам для ВИП-гостей; Обучение и наставничество новых сотрудников, поддержка профессионального роста команды; Ведение отчетности, контроль расходных материалов

развивать кофейную концепцию бренда, формировать кофейную карту и сезонные предложения; разрабатывать напитки для маркетинговых кампаний, специальных проектов и продуктовых запусков; подбирать зерно, ингредиенты, поставщиков и оборудование для кофеен; разрабатывать и внедрять стандарты приготовления

организация и контроль работы официантов и барменов; профессиональное обслуживание гостей в соответствии со стандартами; соблюдение финансовой и кассовой дисциплин; проведение инвентаризации; снятие остатков; заказ расходных материалов со склада; обучение персонала; содержание рабочей зоны в

организация и контроль работы персонала ресторана; профессиональное обслуживание гостей в соответствии со стандартами; соблюдение финансовой и кассовой дисциплин; обучение персонала; содержание рабочей зоны в чистоте. Требования опыт работы в отеле старшим официантом ресторана от 1 года; опыт

организация и контроль работы персонала ресторана; профессиональное обслуживание гостей в соответствии со стандартами; соблюдение финансовой и кассовой дисциплин; обучение персонала; содержание рабочей зоны в чистоте. Требования опыт работы супервайзером ресторана от 6 месяцев, старшим официантом -

Контроль рабочего процесса. Обеспечение эффективного и культурного обслуживания посетителей, создание для них комфортных условий. Консультирование посетителей по вопросам предоставления услуг, ознакомление их с ассортиментом блюд и напитков. Контроль за рациональным оформлением зала и других

Работа с гостями, Управление персоналом, Организация работы зала, Контроль стандартов и безопасности, Административные задачи, Организация мероприятий Требования Образование: желательно высшее (направления Менеджмент ресторанного бизнеса, Сервис и туризм, Гостиничное дело и т. д.) либо профильные

-встреча гостей ресторана - работа в зале - работа с кассой Требования знание английского языка на базовом уровне ответственность исполнительность Квалификация Не требуется

1. Организация эффективной работы ресторана 2. Руководство персоналом (составление графиков работы, обучение, контроль рабочих процессов и соблюдение стандартов заведения) 3. Контроль работы оборудования и качества приготовляемых блюд Требования Опыт аналогичной работы в ресторанах с индийской

1. контроль качества продуктов/сервиса 2. Организация работы смены, составление графиков. 3. Решение конфликтных ситуаций с гостями. 4. Контроль соблюдения стандартов обслуживания. 5. Обучение линейного персонала. Требования коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность