Работа HR-специалистом в Магадане — свежие вакансии

- осуществлять кадровую работу с сотрудниками (работниками) учреждения; - оформлять личные дела, служебные карточки на вновь принимаемых на службу кандидатов; - вести учет и хранение личных дел сотрудников, вести регистрацию поступающих личных дел; - вести штатно-должностную книгу; - готовить дела

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам организации оплаты и труда персонала Оформление документов по вопросам оплаты и труда персонала Документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда персонала Требования Порядок оформления, ведения и

- составление приказов прием, увольнение, перевод, отпуска работников; - работа в программе АС Смета; - регистрация корреспонденции; - прием и отчисление учащихся (работа с базой электронная школа) - доставка корреспонденции (курьерские функции) - составление табеля рабочего времени; -

Оформление приказов о приеме, переводах, увольнениях, отпусках, командировках, больничных листах. Оформление и хранение личных карточек (форма Т-2), трудовых книжек, ведение их учета, а также формирование личных дел сотрудников, табелирование учета рабочего времени. Контроль соблюдения норм ТК РФ,