Работа администратором магазина в Красноярске — свежие вакансии

Организация эффективной работы магазина: Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация эффективного обслуживания покупателей. Контроль приемки и учета товара в магазине. Проведение инвентаризаций. Мониторинг эффективного ценообразования. Критерий работы

Прием товара от поставщиков по качеству и срокам; Контроль выкладки товара в торговом зале; Организация бесперебойной работы касс, КСО; Работа с покупателями; Обучение сотрудников и наставничество. Требования Желателен опыт работы с приемкой товара; Приветствуется опыт работы на позициях:

Прием товара от поставщиков по качеству и срокам; Контроль выкладки товара в торговом зале; Организация бесперебойной работы касс, КСО; Работа с покупателями; Обучение сотрудников и наставничество. Требования Желателен опыт работы с приемкой товара; Приветствуется опыт работы на позициях:

Прием товара от поставщиков по качеству и срокам; Контроль выкладки товара в торговом зале; Организация бесперебойной работы касс, КСО; Работа с покупателями; Обучение сотрудников и наставничество. Требования Желателен опыт работы с приемкой товара; Приветствуется опыт работы на позициях:

1. Осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий. 2. Встречает и навигирует клиентов по магазину. 3. Консультирует посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг. 4. Оформляет доставки и консультирует покупателей по ее

Прием и оприходование товара; Работа с персоналом: контроль, табелирование, обучение и т.д.; Контроль работы торговых точек: внешний вид, выручка, наличие товара; Работа с 1С ( касса, отчетность); Работа с покупателями. В управлении у администратора несколько торговых точек!!!! Требования Знание 1С;

Расстановка приоритетных задач. Видение отдела. Управление командой сотрудников от 5-7 чел.; Обучение персонала, адаптация. Организация процессов отдела, обеспечение его бесперебойной работы (делаем заявки, уценки, списания, контроль аукционного товара); Смена акций (распечатка, подготовка ценников)

Организация эффективной работы магазина: Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация эффективного обслуживания покупателей. Контроль приемки и учета товара в магазине. Проведение инвентаризаций. Мониторинг эффективного ценообразования. Критерий работы

Организация работы персонала. Контроль качества обслуживания. Ведение отчётности и документации. Инвентаризация. Работа с кассой. Требования ответственность Квалификация не требует квалификации

Управление розничной сетью магазинов на вверенной территории; Обеспечение бесперебойной работы магазинов Подбор персонала и его адаптация Контроль соблюдения стандартов торговой сети Требования Ответственность и самостоятельность, ориентация на результат Уверенный пользователь 1С и MS Office

Организация эффективной работы магазина: Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация эффективного обслуживания покупателей. Контроль приемки и учета товара в магазине. Проведение инвентаризаций. Мониторинг эффективного ценообразования. Критерий работы

- Работа с покупателями в торговом зале. - Обслуживание покупателей на кассе. - Работа с товаром (выкладка, ротация). - Открытие/ закрытие кассового дня. Требования опыт работы в рознице от 1 года Квалификация без требований

- Работа с покупателями в торговом зале. - Обслуживание покупателей на кассе. - Работа с товаром (выкладка, ротация). - Открытие/ закрытие кассового дня. Требования опыт работы в рознице от 1 года Квалификация без требований

Организация и контроль работы персонала: подбор, обучение, мотивация, создание дружной и эффективной команды Управление товарными запасами: приемка, учет, выкладка, инвентаризации Работа с клиентами: обеспечение высокого уровня сервиса, решение спорных ситуаций, формирование лояльности Ведение

Прием товара от поставщиков по качеству и срокам; Контроль выкладки товара в торговом зале; Организация бесперебойной работы касс, КСО; Работа с покупателями; Обучение сотрудников и наставничество. Требования Желателен опыт работы с приемкой товара; Приветствуется опыт работы на позициях:

Прием товара от поставщиков по качеству и срокам; Контроль выкладки товара в торговом зале; Организация бесперебойной работы касс, КСО; Работа с покупателями; Обучение сотрудников и наставничество. Требования Желателен опыт работы с приемкой товара; Приветствуется опыт работы на позициях:

Организовывать работу грузчиков и продавцов-кассиров; Замещать заведующего магазином на время его отсутствия; Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники; Держать магазин в чистоте и порядке, проверять сроки годности товаров; Быть открытым, приветливым и готовым помочь каждому покупателю.

- Работа с покупателями в торговом зале. - Обслуживание покупателей на кассе. - Работа с товаром (выкладка, ротация). - Открытие/ закрытие кассового дня. Требования опыт работы в рознице от 1 года Квалификация без требований

- Работа с покупателями в торговом зале. - Обслуживание покупателей на кассе. - Работа с товаром (выкладка, ротация). - Открытие/ закрытие кассового дня. Требования опыт работы в рознице от 1 года Квалификация без требований

1. Встреча,прием и распределение гостей и клиентов клуба. 2. Регистрация клиентов клуба. 3. Продажа допол.услуг и товаров клуба. 4. прием и распределение звонков, запись на занятия. 5. Ведение отчетности по кассе. 5.Запис Требования Опыт работы администраторм. Квалификация -

- Работа с покупателями в торговом зале. - Обслуживание покупателей на кассе. - Работа с товаром (выкладка, ротация). - Открытие/ закрытие кассового дня. Требования опыт работы в рознице от 1 года Квалификация без требований

- Работа с покупателями в торговом зале. - Обслуживание покупателей на кассе. - Работа с товаром (выкладка, ротация). - Открытие/ закрытие кассового дня. Требования опыт работы в рознице от 1 года Квалификация без требований

Вам предстоит: Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи; Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения; Управлять показателями деятельности отделения; Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; Готовить отчетность отделения;

Что нужно будет делать: Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи; Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения; Управлять показателями деятельности отделения; Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; Готовить отчетность отделения;