Работа HR-специалистом в Кемерове — свежие вакансии

Проведение телефонных интервью, организация и проведение собеседований; сопровождение кандидата на всех этапах процесса согласования; выстраивание коммуникаций с заказчиком вакансии; мониторинг и анализ рынка труда для определения конкурентоспособных условий труда и уровня заработной платы; участие

Увольнение, прием работников; Ведение личных дел и карточек Т2; Ведение табеля. Требования Ответственность, внимательность, коммуникабельность, пунктуальность. Квалификация Высшее образование

Сдача кадровых отчетов, ЕФС-1, отчеты в ФСС и ПФ. Ведение табеля учета рабочего времени Требования Ответственность, обучаемость, мобильность Квалификация не требуется

Подбор и наем персонала: Размещение объявлений о вакансиях. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Участие в подборе наиболее подходящих сотрудников. Адаптация новых сотрудников: Разработка программ адаптации. Введение новых сотрудников в коллектив и рабочие процессы. Управление корпоративной

совмещение должности "Секретарь руководителя", ведение личных дел сотрудников, ведение личных дел обучающихся, ведение СБИС Требования пунктуальность, грамотность Квалификация требуется

В ГАУЗ ККДЦ имени И.А. Колпинского требуется специалист по кадрам (ведение воинского учета) Требования Возможность работать на 0,5 ставки (4 часа в день) Квалификация 1

1) работать с кадровым резервом Администрации Правительства Кузбасса (ведение и актуализация); 2) работать с кадровым резервом Кемеровской области - Кузбасса (ведение и актуализация); 3) выдавать документы конкурсантам, не включенным в кадровый резерв; 4) участвовать в организации конкурсов на