расчет норм выработки, хронометраж и фотография рабочего дня; совместное участие с работниками отдела в проектной деятельности (автоматизация расчета расценок, переход на новые программные продукты); выполнение работ для начисления ЗП в зоне ответственности; анализ ФОТ и уровень ЗП на единицу продукции, расчет и анализ эффективности трудовых ресурсов и пр.; актуализация ЛНА по оплате труда и системе материального стимулирования по категориям работников; ведение штатного расписания; подготовка графиков работы персонала на плановый период; контроль показателей премирования и подготовка распорядительной документации по оплате труда; составление статистической отчетности по вверенному направлению.
Требования
опыт работы инженером по организации и нормированию труда, экономистом по труду, бухгалтером по расчету заработной платы с функциями ОТиЗ или аналогичной должности не менее 1 года; желателен опыт работы в производственных компаниях; коммуникабельность, ответственность, исполнительность, самостоятельность и обучаемость; уверенный пользователь 1С: (УПП, ЗУП, ERP и пр.); MS Office (Word, Excel);