Ведущий научный сотрудник лаборатории «Геодинамика, магматизм и рудообразование».

Обязанности

• Осуществлять научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований.
• Возглавлять группу занятых ими работников или являться ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ.
• Разрабатывать научные решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований, выбирает необходимые для этого средства.
• Обосновывать направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносить предложения для включения в планы научно-исследовательских работ.
• Организовывать составление программы работ, координировать деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщать полученные результаты.
• Определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывать практическую реализацию этих результатов.
• Участвовать в формировании планов научно-исследовательских работ Института и принимает непосредственное участие в их реализации: формулировать направления исследований, организовывать составление программ работ, определять методы и средства их проведения; координировать деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях; анализировать и обобщать полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области; проводить научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок; определять сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивать научное руководство их практической реализацией; участвовать в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов.
• Осуществлять подготовку научных кадров (докторов и кандидатов наук) и повышение их квалификации, участвовать в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области.
• Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.
• Соблюдать правила, требования и нормы охраны труда.
• Немедленно извещать заведующего лабораторией о несчастном случае или ситуации, угрожающей жизни и здоровью работников.
• Проходит обязательные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
• Представлять ежегодно заведующему лабораторией отчет о результатах научной деятельности за год.
• Проходить аттестацию в установленном порядке.
• Соответствовать индивидуальному перечню количественных показателей результативности труда и критериям качества результатов, которые могут быть установлены локальным нормативным актом Института.

Требования

• Критерии оценки: наличие за последние 5 лет: Публикация, включенная в Белый список 1 или 2 уровня или реферативную базу данных Scopus, WoS 3 шт.; Публикация, включенная в Белый список 3 или 4 уровня 4 шт.; Монографические обзоры, научные монографии, переводы монографий, научные словари, имеющие международный книжный номер ISBN, подготовленные под редакцией, при авторстве или соавторстве работника (учитываются только авторский листы) 1 п.л.; Число научных конференций российских или с международным участием, в организации которых принял участие претендент, участие с докладом (учитываются только научные конференции и симпозиумы, по которым изданы материалы, индексируемые в международных информационно-аналитических системах научного цитирования) 2 шт.; Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности, учтенных в государственных информационных системах (патент, база данных) 1 шт.; Подготовка научных кадров: руководство магистрантами, аспирантами или соискателями ученых степеней, а также стажерами или практикантами с целью повышения научной квалификации, курирование научно-исследовательских работ лаборантов и инженеров 1 чел.; Руководство проектами, грантами, хоздоговорами (если претендент является работником Института учитывается руководство научными темами, выполняемыми в Институте) 1 шт.; Доктор/кандидат наук диплом геолого-минералогических наук; Научный стаж не менее 5 лет.
• Минимальный проходной балл: 1824 Отрасль науки: Геология.
• Основные направления исследований: Изучение условий образования фтор-редкоземельной минерализации щелочных карбонатитовых комплексов Тувы и Монголии.
• Наличие за последние 5 лет научных публикаций в рецензируемых журналах по теме Изучение условий образования фтор-редкоземельной минерализации щелочных карбонатитовых комплексов Тувы и Монголии .

Квалификация

• К ведущему научному сотруднику предъявляются следующие квалификационные требования: ученая степень доктора или кандидата экономических наук.