Ведущий специалист в центральном аппарате федерального органа исполнительной власти

Обязанности

• Целью деятельности ведущего специалиста отдела является организация работы по профилактике и недопущению коррупционных правонарушений, своевременное обеспечение начальника отдела необходимой и полной информацией по направлению деятельности в целях обеспечения повышения оперативности принятия решений: проводить мероприятия по профилактике коррупционных правонарушений и противодействию коррупции, антикоррупционному просвещению государственных гражданских служащих; осуществлять комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими районных судов и Управления ограничений, запретов и требований, а также исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции; проводить мониторинг ведения и наполнения разделов Противодействие коррупции на официальных сайтах районных судов в сети Интернет; обеспечивать деятельность Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; осуществлять контроль за выполнением плана противодействия коррупции в Управлении; проводить анализ, обработку и проверку сведений о размещении информации в сети Интернет, предоставляемых государственными гражданскими служащими малосоставных судов и Управления, перед аттестацией, а также гражданами, претендующими на замещение должности гражданской службы в малосоставных районных судах и Управлении, перед назначением на должность, а также осуществлять проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности гражданской службы; осуществлять проведение анализа сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами; принимать участие в проведении мероприятий по изучению организации деятельности районных, городских судов Красноярского края, Красноярского гарнизонного военного суда по направлениям деятельности отдела; участвовать в деятельности комиссий Управления в соответствии с наделенными полномочиями; обеспечивать своевременный прием, обработку и ведение учета поступившей по телефону доверия информации; анализировать и обобщать обращения, поступившие по телефону доверия, в целях разработки и реализации антикоррупционных мероприятий в Управлении и судах Красноярского края; осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями Управления по вопросам обеспечения функционирования телефона доверия; осуществлять при необходимости помощь в организации делопроизводства в Управлении; подготавливать проекты писем, приказов, распоряжений, а также иных документов по указанию начальника Управления.

Требования

• Ведущий специалист отдела должен: Знать: - законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Закона о государственной службе; - нормативные акты соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; - Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 О государственной тайне; - Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ О противодействии коррупции; - порядок работы со служебной информацией; - нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; - Правила служебного (трудового) распорядка Управления; - Регламент; - Инструкцию по делопроизводству в управлении Судебного департамента в Красноярском крае; - Кодекс этики и служебного поведения.
• Уметь: - анализировать; - готовить проекты нормативных актов; - работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; - разрабатывать план конкретных действий; - адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; - эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями Управления; - правильно распределять рабочее время; - владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег, не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями, эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым, дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту); - быть требовательным к себе, энергичным, настойчивым.
• Иметь навыки: - работы в конкретной сфере деятельности; - ведения деловых переговоров; - составления деловых писем; - владения компьютерной техникой; - владения необходимым программным обеспечением.
• Обязан: - систематически повышать свою квалификацию; - соблюдать исполнительскую дисциплину.

Квалификация

• высшее юридическое образование