Начисление выплат и контроль начислений: Рассчитывает заработную плату, отпускные, больничные, командировочные, премии, надбавки, компенсации и другие выплаты, предусмотренные локальными актами компании.
Контролирует правильность установки окладов, применения коэффициентов, надбавок и льгот.
2.
Расчёт и учёт удержаний: Начисляет НДФЛ и страховые взносы с выплат сотрудникам.
Производит удержания по исполнительным документам (алименты, взыскания по исполнительным листам, профсоюзные взносы).
Ведёт учёт документов, на основании которых производятся удержания.
3.
Формирование отчётности и взаимодействие с госорганами: Готовит налоговую отчётность (например, 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1) и статистические формы по ФОТ.
Формирует и подаёт расчёты в ФНС, СФР и другие контролирующие органы в установленные сроки.
4.
Работа с документами и документооборотом: Принимает, контролирует и обрабатывает первичную документацию (табели, листки нетрудоспособности, приказы о приёме, увольнении, переводах).
Оформляет платёжные поручения, реестры, платёжные ведомости на выплату зарплаты.
Обеспечивает хранение расчётных и отчётных документов в соответствии с требованиями законодательства.
5.
Консультационная работа: Консультирует сотрудников по вопросам начисления зарплаты, отпускных и других выплат.
Отвечает на запросы работников о предоставленных документах, связанных с начислением и выплатой заработной платы.
6.
Участие в аудитах и совершенствовании процессов: Участвует в проведении внутреннего и внешнего аудита по вопросам расчётов с персоналом.
Вносит предложения по улучшению процессов расчёта зарплаты и автоматизации учёта.
Участвует в тестировании обновлений учётных систем.
7.
Мониторинг законодательства: Следит за изменениями в трудовом и налоговом законодательстве, отраслевых нормативных актах.
Адаптирует процессы начисления заработной платы под новые требования.
Требования
Высшее образование по направлениям "Бухгалтерский учет, анализ, аудит", "Экономика и управление","Государственное и муниципальное управление".
Стаж работы по специальности, направлению подготовки.