Менеджер по привлечению брендов

Обязанности

• искать бренды, соответствующие концепции магазина, и формировать пул потенциальных партнеров; самостоятельно выстраивать холодный поиск: использовать почту, мессенджеры, социальные сети, звонки и другие каналы коммуникации; проводить онлайн-встречи с представителями брендов и презентовать возможности сотрудничества; вести переговоры и сопровождать партнеров до достижения договоренностей о размещении; формировать и поддерживать в актуальном состоянии CRM-базу брендов, контактов и статусов взаимодействия; сопровождать часть действующих селлеров и развивать партнерские отношения; передавать достигнутые договоренности внутренней команде и контролировать выполнение согласованных условий; быть экспертом для партнеров по вопросам размещения, в том числе консультировать по базовым вопросам маркировки товаров и процесса подключения.

Требования

• опыт самостоятельного поиска и привлечения новых партнеров, брендов или селлеров; уверенные навыки холодного поиска и выхода на лиц, принимающих решения; опыт проведения переговоров и презентации ценности сотрудничества; умение выстраивать системную работу: вести CRM, фиксировать статусы и контролировать выполнение договоренностей; уверенное владение CRM-системами, Google Sheets, электронной почтой, мессенджерами, сервисами видеосвязи и инструментами для обзвона; понимание основ работы с комиссионными договорами; базовое понимание системы маркировки товаров Честный знак или готовность быстро в ней разобраться; интерес к локальным брендам и развитию партнерской сети; коммуникабельность, инициативность, уверенность в переговорах и ориентация на результат.
• Будет плюсом: опыт привлечения селлеров или брендов для маркетплейсов, e-commerce или ритейл проектов; наличие собственной базы локальных брендов или полезных контактов в индустрии.

Квалификация

• Бакалавр