Обязанности

Обеспечивает эффективное использование материальных и трудовых ресурсов для решения производственных задач и социального развития коллектива; Действует от имени Учреждения без доверенности, представляет ее интересы в государственных и иных органах, предприятиях, организациях и учреждениях: Обеспечивает подбор и расстановку творческих работников и специалистов Учреждения, повышение их профессиональной квалификации; В пределах своей компетенции обеспечивает организацию управленческой деятельности, необходимой для функционирования и развития СДК; Представляет в Учреждение на утверждение сметы доходов и расходов; Создает в СДК условия для организации и совершенствования творческого процесса.

Требования

Нормативная база: знание законов о культуре.
Финансы: умение составлять сметы и планы работы.
Безопасность: строгие правила охраны труда и пожарной безопасности.
Искусство: понимание жанров творчества и принципов подбора репертуара Коммуникабельность: умение общаться с местными жителями и находить артистов.
Организаторские способности: умение руководить коллективом.
Творческий подход: способность создавать новые культурные программы и фестивали

по направлениям культуры и искусства, педагогики, экономики, менеджмента, плюс минимум 3 года стажа на руководящих должностях.