Специалист по труду и заработной плате

Обязанности

• 1.
• Ежемесячная проверка расчетов с персоналом в части начисления заработной платы (стимулирующих, доплат/надбавок, сдельных нарядов).
• 2.
• Ведение показателей по труду и заработной плате ежемесячно (производительность труда, средняя ЗП, численность).
• 3.
• Анализ начисленного ФОТ в разрезе структурных подразделений, категорий работников, видов начислений.
• 4.
• Расчет нормативной численности по должностям/профессиям, видам деятельности.
• 5.
• Участие в формировании годового бюджета расходов на оплату труда.
• 6.
• Подготовка отчетов для руководителя в пределах своих компетенции.
• 7.
• Опыт работы в проведение замеров (хронометраж, фотография рабочего дня) для расчета норм рабочего времени и выработки, приветствуется (желателен).

Требования

• 1.
• Опыт работы на уровне уверенного пользователя в программе 1С ЗУП: Зарплата/Кадры, работа с таблицами Excel.
• 2.
• Знание ТК РФ, форм и систем оплаты труда (сдельная, повременная), методов расчета численности.
• 3.
• Опыт работы в финансово-экономической области не менее 1 года.
• 4.
• Знание экономики и организации труда на производственном предприятии.

Квалификация

• экономист