Заместитель директора

Обязанности

• Планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений учреждения.
• Обеспечивать административно-хозяйственную и производственную деятельность: решать вопросы материально-технического снабжения, сохранности имущества, соблюдения санитарно-гигиенических норм, правил охраны труда и пожарной безопасности.
• Организовывать внедрение новых форм и методов работы, современных технологий социального обслуживания.
• Контролировать качество предоставления социальных услуг, проводить мониторинг удовлетворённости получателей услуг. Участвовать в формировании государственного задания и подготовке отчётности.
• Взаимодействовать с другими организациями (органами власти, общественными объединениями, партнёрами) для повышения эффективности работы учреждения.
• Участвовать в подборе персонала, организовывать обучение и профессиональное развитие сотрудников.
• Рассматривать обращения граждан, принимать по ним решения.
• Выполнять иные поручения директора в рамках компетенции.

Требования

• высшее образование (социальная работа, менеджмент, госуправление либо педагогическое с профильным повышением квалификации); стаж работы по специальности или на руководящей должности не менее 3 5 лет; знание законодательства в сфере социального обслуживания и трудового права; опыт организации работы подразделений и контроля качества услуг; навыки взаимодействия с госорганами и партнёрами; отсутствие судимости отсутствие вредных привычек пунктуальность, ответственность

Квалификация

• высшее образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю профессиональной деятельности.