Обязанности

Проводит расчет и формирование фондов заработной платы Контролирует правильность применения форм и систем заработной платы, установления окладов, надбавок и доплат Ведет штатное расписание, контролирует соблюдение штатной дисциплины Формирует управленческую и статистическую отчетность по оплате труда Анализирует показатели по труду и заработной плате

Требования

Высшее профессиональное (экономическое) образование Опыт работы от 1 до 3 лет Аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат, коммуникабельность, внимательность