Обязанности

Организация и контроль эффективней работы отдела; Выполнение ключевых показателей деятельности; Выполнение плана продаж (анализ товарооборота, контроль выкладки товара, проведение инвентаризации, качественное обслуживание покупателей, чистота в отделе); Ведение внутренней отчетности; Управление персоналом: составление графиков, табелей на свой отдел, адаптация, обучение персонала).

Требования

Опыт работы в торговой розничной сети не менее 1 года на позициях руководитель отдела или старший продавец; Образование не ниже средне-специального; Знание основных принципов и бизнес-процессов розничной торговли; Опыт управления персоналом; Опытный пользователь ПК, знание 1С; Активная жизненная позиция, ориентация на результат, развитые лидерские качества, клиентоориентированность .