Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, выполнять установленные нормы труда.
2.
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, с которыми Работник был ознакомлен под роспись.
3.
Соблюдать трудовую дисциплину.
4.
Бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников.
5.
Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.
6.
Соблюдать кодекс этики и служебного поведения.
Не допускать составление неофициальной отчетности и использование поддельных документов.
Предотвращать и выявлять конфликт интересов, а также минимизировать его последствия.
Требования
Добросовестное исполнение условий трудового договора.
Квалификация
Высшее образование, аккредитация или сертификат специалиста по профилю вакансии