Расчет сдельной и повременной з/п; Планирование БДДС и БДиР; Анализ трудовых показателей; Нормирование труда; Разработка организационной труктуры и штатного расписания; Разработка Положения об оплате и Премировании; Расчет ключевых показателей эффективности.
Требования
Знание системы оплаты труда; Знание основ планирования и бюджетирования; Организация и нормирование труда; Анализ трудовых показателей.